Değerlendirme Merkezi Kurulumu

Yönetsel ve bireysel potansiyeli ortaya çıkaran, objektif ve veri temelli bir değerlendirme sistemi kurarız. Bu merkez; simülasyonlar, vaka çalışmaları, birebir görüşmeler ve psikometrik envanterlerle donatılmış, karar vericilere net ve güvenilir bilgiler sunan bir yapıdır. Kuruma özel kurgulanan değerlendirme merkezi, işe alım, terfi, kariyer planlama ve liderlik gelişimi gibi süreçleri destekleyen güçlü bir karar altyapısı sağlar.

​

Hizmet İçeriği:

• Değerlendirme kriterlerinin belirlenmesi

• Simülasyon ve vaka çalışmaları hazırlanması

• Psikometrik test ve envanterlerin uygulanması

• Gözlemci eğitimi ve puanlama yapısının kurulması

• Raporlama ve gelişim önerileri sürecinin tasarlanması

​

Yaklaşımımız:

Her kurumun ihtiyaç duyduğu yetkinlik seti farklıdır. Bu yüzden değerlendirme merkezlerini hazır şablonlarla değil, kurumun hedeflediği roller doğrultusunda özel olarak tasarlarız. Yöneticileri sürece gözlemci olarak dahil eder, objektif veri ile gözleme dayalı geri bildirimi

birleştiririz. Yalnızca rapor sunmakla kalmayız; gelişim önerileri ve bireysel geri bildirimlerle süreci tamamlarız. Bu sayede sadece potansiyel değil, gelişim yönleri de netlik kazanır.